La discapacidad es una condición protegida por la ley argentina, que reconoce y garantiza derechos específicos a las personas con discapacidad, con el objetivo de asegurar la igualdad de oportunidades, la inclusión social y la no discriminación Ley 22.431 Click…
Accesibilidad en edificios La accesibilidad en los edificios constituye un pilar esencial para garantizar la igualdad real de oportunidades de las personas con discapacidad. Un entorno físico accesible permite el ejercicio pleno del derecho al trabajo, a la participación y…
Cuando un trabajador/a sufra una enfermedad o accidente que lo incapacite para ejercer sus tareas, cuenta con un derecho económico en su salida del organismo según el caso: indemnización por incapacidad o retiro por invalidéz. Conocelos. 1 Los agentes que…
El organismo debe cumplir con un cupo mínimo de trabajadores con discapacidad y deberá considerar, en los ingresos, también a los hijos con dicapacidad de agentes en función. ART CCT CLIK Art. 29 punto 2 y Ley 22.431 Contar con…
La Comisión Paritaria de Discapacidad y Servicio Social es un ámbito de consulta y acompañamiento. ¿Cómo funciona? CCT Click Art. 94 y 95 Es un espacio creado por el Convenio Colectivo de Trabajo, integrado por representantes de ARCA y AEFIP,…
Cuando en el grupo familiar hay personas con discapacidad, el Convenio prevé una serie de derechos particulares para atender una diversidad de situaciones. Conocelos. CCT Click Art 49 y 56 bis. y Acta Acuerdo 529/09 1 Familiar Cuando nace un…
