Las políticas de Género son fundamentales para fomentar la igualdad de oportunidades y un entorno respetuoso y justo en los lugares de trabajo, así como para ampliar la participación y representación en el ámbito sindical. Su abordaje requiere formación, compromiso…

Violencia de género Tenés derecho a la prevención y erradicación de la violencia por motivos de género. Designa a la violencia y el acoso que van dirigidos contra las personas por razón de su género o sexo, que afectan de…

Acoso laboral por motivos de género Tenes derecho a la prevención y erradicación del acoso por motivos de género. Es el conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenaza de tales comportamientos o prácticas, ya sea que se manifiesten…

Obligaciones Estamos obligadas/os a velar por el buen clima laboral CCT Click Art 8 inc y) Implica evitar cometer y/o consentir actitudes o hechos de dicriminación, violencia y/o acoso de cualquier índole. También hacer cesar las que se estuvieran cometiendo…

No Discriminación Tenés derecho a no ser discriminada/o por cuestiones de género ni sexualidad. Derecho a igualdad de trato en idénticas situaciones; y a la no discriminación por cuestiones de género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad,…

Tenes derecho a que se reconozca y respete tu elección sexual en el ámbito laboral. CCT Click Art 13 inc f)   El sindicato y la patronal deben adoptar medidas, programas y acciones para el respeto de estos derechos y…