Licencia laboral por violencia de género
¿Con goce de haberes?
SÍ
¿Afecta el SIPES?
NO
¿Incrementa el Plus Vacacional?
NO
Si te encontrás en alguna situación de violencia de género definida en la Ley 26485 y nuestro CCT, gozás de licencia con goce de haberes.
Se otorga hasta quince (15) días corridos por año calendario. Se prorroga por hasta quince (15) días por única vez acreditando persistencia de violencia. Es independiente de las que pudieran corresponder por los arts. 44 o 46 del CCT.
Procedimiento
Informar al sector o área administrativa de tu lugar de trabajo (por mail, WhatsApp, teléfono, etc);
Pasada la urgencia o peligro, acompañar la documentación o justificación que se requiera (ej. denuncia policial o judicial, atención médica, informes, etc.)
El pedido no puede ser denegado por el personal administrativo, ni requiere autorización de jefatura para poder usufructuarla.
Las autoridades de ARCA deben preservar el derecho a la intimidad de la víctima.
Temas relacionados
Licencia por médico de corto tratamientoo
¿Con goce de haberes? SÍ ¿Afecta el SIPES? SÍ ¿Incrementa el Plus Vacacional? NO Por afecciones que impidan el desempeño
Monto a percibir por Indemnización especial por jubilación o retiro por invalidez
Monto a percibir para LOS AGENTES EN GENERAL QUIENES REALIZAN TAREAS ESPECÍFICAS QUIENES SE JUBILAN POR INVALIDEZ QUIENES NO CUENTEN
Requisito de Antigüedad para Indemnización especial por jubilación o retiro por invalidez
1 Se debe computar como mínimo una prestación de servicios en la AFIP -incluyendo la acreditada en los Organismos que