Prohibiciones

Por nuestro rol de servidores públicos, existen ciertas acciones que se encuentran expresamente prohibidas en nuestro ámbito laboral. Conocélas.

Acciones como representar a terceros frente a ARCA, recibir beneficios, hacer un uso indebido de la información, valerse de influencias, hacer uso indebido de recursos o facilitar el acceso a los sistemas, son algunos de los temas críticos que se detallan en este capítulo.

El incumplimiento de las prohibiciones habilita la apertura de sumarios o sanciones por parte del empleador.

CCT
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Art 9
Patrocinar ante ARCA trámites o gestiones administrativas y/o judiciales referentes a asuntos de terceros que se hubieran encontrado o no oficialmente a su cargo. Esta obligación subsiste aún después de dejar de pertenecer al organismo, hasta un año después del cese.
Articulo 9 inc a)
Articulo 9 inc a)Laudo 15/91
Prestar cualquier clase de asesoramiento y/o servicio en forma gratuita u onerosa en materias sobre las cuales tiene competencia ARCA u que puedan implicar real o potencialmente un conflicto de intereses.
Articulo 9 inc b)
Articulo 9 inc b)Laudo 15/91
Representar y/o patrocinar a litigantes o intervenir en gestiones extrajudiciales contra la Administración Pública Nacional, excepto que se trate del derecho propio, del cónyuge o parientes en primer grado de consanguinidad.
Articulo 9 inc c)
Articulo 9 inc c)Laudo 15/91
Asociarse, dirigir, administrar, asesorar, patrocinar, representar, a personas físicas o jurídicas que gestionen o exploten concesiones de la Administración Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Articulo 9 inc d)
Articulo 9 inc d)Laudo 15/91
Recibir directa o indirectamente beneficios originados en contratos, concesiones, franquicias o adjudicaciones celebradas o otorgadas por el Estado, en el orden Nacional, Provincial o Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Articulo 9 inc e)
Articulo 9 inc e)Laudo 15/91
Mantener vinculaciones que le representen beneficios u obligaciones con entidades directamente fiscalizadas por ARCA, cuando de las mismas resulte claramente un conflicto de intereses.
Articulo 9 inc f)
Articulo 9 inc f)Laudo 15/91
Realizar gestiones por conducto de personas extrañas a las que jerárquicamente corresponda, en todo lo relacionado con los deberes, derechos y prohibiciones establecidas en el presente Convenio, con excepción de las gestiones gremiales.
Articulo 9 inc g)
Articulo 9 inc g)Laudo 15/91
Utilizar con fines particulares los elementos de transporte, útiles, herramientas de trabajo y demás bienes o servicios de ARCA, así como los servicios del personal a sus órdenes.
Articulo 9 inc h)
Articulo 9 inc h)Laudo 15/91
Realizar, propiciar o consentir actos incompatibles con las normas de moral, urbanidad y buenas costumbres.
Articulo 9 inc i)
Articulo 9 inc i)Laudo 15/91
Valerse de los conocimientos directos o indirectos adquiridos en la función y/o de las informaciones de ARCA para fines contrarios al servicio.
Articulo 9 inc j)
Articulo 9 inc j)Laudo 15/91
Difundir por cualquier medio y sin previa autorización de la autoridad que corresponda, informes relativos a las acciones y tareas de ARCA.
Articulo 9 inc k)
Articulo 9 inc k)Laudo 15/91
Realizar propaganda partidaria de cualquier tipo con motivo o en ocasión del desempeño de sus funciones, cualquiera sea el ámbito donde se realicen. Esta prohibición no incluye la que corresponda a la actividad gremial.
Articulo 9 inc l)
Articulo 9 inc l)Laudo 15/91
Valerse de influencias de cualquier índole a fin de eludir los deberes y prohibiciones establecidas en el presente Convenio.
Articulo 9 inc m)Laudo 15/91
Recibir dádivas, obsequios, importes de colectas en dinero y en especie u otras ventajas, con motivo o en ocasión de sus funciones. Quedan exceptuadas las colectas de carácter solidario, asistencial o benéfico.
Articulo 9 inc n)Laudo 15/91
Ejecutar por acción u omisión cualquier acto que suponga discriminación o acoso por razón de raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión, género, sexo, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal, física o social, que implique menoscabo, segregación y/o exclusión.
Articulo 9 inc o)Laudo 15/91
Permitir y/o facilitar a otro usuario, sea o no agente del Organismo, el acceso a los sistemas informáticos de ARCA mediante la utilización de la clave personal.
Articulo 9 inc p)Laudo 15/91
Utilizar el acceso a la información disponible en las bases de datos de ARCA para otros fines que no sean los que correspondan a las funciones asignadas.
Articulo 9 inc q)Laudo 15/91

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Texto del Convenio Colectivo

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