Comisión Paritaria de Discapacidad y Servicio Social
La Paritaria de Discapacidad y Servicio Social es fundamental para abordar temas de integración, consumos problemáticos y diversas necesidades personales y/o laborales que afectan a compañeras y compañeros o a su familia. Conocé cómo se conforma y cuáles son sus principales funciones
La Comisión Paritaria de Discapacidad y Servicio Social está integrado por 6 miembros para el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires y por 2 miembros en el interior del país, designados en la misma proporción por ARCA y AEFIP.
La paritaria aborda cuestiones vinculadas a buena convivencia en el ámbito laboral, consumos problemáticos, situaciones de abuso, casos de abandono, discriminación y otras temáticas que afecten tanto a compañeros y compañeras como a su ámbito familiar, con el propósito de brindar apoyo y solución a estas cuestiones.
En temas de discapacidad, la experiencia recogida en los casos tratados permite diseñar y promover políticas sindicales que ayuden a prevenir o mejorar los abordajes de las situaciones planteadas.
Desde la Paritaria se trabaja de manera coordinada con diferentes áreas sindicales, como son la secretaría de género, el departamento de derechos humanos o el departamento de discapacidad, entre otros, para brindar soluciones a las situaciones planteadas por los agentes.
Algunas de las funciones principales de la paritaria son:
a) Promover acciones para la efectiva integración de los agentes con capacidades especiales.
b) Organizar y administrar un seguro de sangre conformado por empleados de ARCA que en forma solidaria manifiesten su voluntad de participar.
c) Participar en programas de orientación vocacional, laboral o pos laboral.
d) Participar en programas de atención de factores psicosociales.
e) Brindar orientación y contención al personal que lo solicite, en temas vinculados con problemáticas personales y/o familiares que tengan repercusión en el ámbito laboral.
f) Efectuar el seguimiento y orientación en casos de internación psiquiátrica y/o geriátrica.
g) Brindar atención y orientación a personal del Interior del país que deba recurrir a la atención médica propia o de integrantes de su grupo familiar, en instituciones especializadas del ámbito metropolitano.
Podrá igualmente proponer a ARCA planes y/o programas que crea convenientes para el correcto desarrollo de su cometido y mejoras en los aspectos de su competencia.
Ejemplos de solicitud de intervención
- Cuando observes a un compañero con consumos problemáticos y creas que podrías ayudarlo, esta paritaria brinda apoyo profesional para él/ella, sus compañeros y familia, para un abordaje integral de la situación
- Cuando una compañera sufre violencia doméstica y quieras ayudarla a salir de esa situación, podes contactarte con la paritaria para un abordaje adecuado
- Cuando se te agoten las licencias tradicionales por médico, y observes que la situación es más grave de lo que pensabas y tengas que analizar una licencia por invalidéz
- Cuando cuestiones de salud mental tuyo o de algún compañero requieran atención y no sepas cómo empezar. Podes llamarnos.
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Consulta sobre Comisión Paritaria de Discapacidad y Servicio Social
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