Carrera
¿Qué es la carrera administrativa?
La carrera administrativa es la herramienta que permite el crecimiento y desarrollo profesional durante la vida laboral de los agentes. Conocé sus elementos y características.
La carrera se conforma por 3 elementos: Clase, Categoría y Función. Constituye el instrumento principal para el crecimiento profesional de las y los agentes dentro de la institución.
Se compone de 2 vías: vertical y horizontal, uno vinculado a la formación y otra a la antiguedad adquirida por las y los trabajadores impositivos.
Clase
Existen 3 clases de imputación presupuestaria, que ordena en un primer nivel el encasillamiento del personal.
Clases:
1- Administrativo y técnico
2- Obrero y maestranza
3- Servicio
Para que Administrativos y Técnicos puedan acceder a ciertas funciones, es necesario aprobar cursos instrumentados por ARCA o rendir exámenes de competencia según cada caso requiera. Ello se requerirá, por ejemplo, para acceder a las funciones de instructor de sumarios, verificador, inspector, auditor, entre otros.
Categoría
La Categoría indica el nivel jerárquico dentro de la respectiva Función asignada a cada agente.
El ascenso asignado a cada agente no podrá superar las 2 categorías por vez y es requisito fundamental la acreditación de al menos 1 (un) año de antigüedad en dicha categoría.
En la práctica lo vemos reflejado en el «grupo» que tenemos asignado.
Función
La función desarrollada por cada agente debe reflejar fidedignamente las tareas que éste ejerce, en relación con su especialización y las acciones bajo su responsabilidad en el puesto de trabajo.
🗂️ 1. Carrera Administrativa
Función de origen | Continuidad / Promoción |
Oficinista | Oficinista Principal |
Impresor | Administrativo Principal |
Operador de Máquinas de Registro de Información | Administrativo Principal |
Auxiliar Informático | Especializado en Tareas de Apoyo Informático |
Especializado en Tareas de Apoyo Informático | Continúa su desarrollo en la misma función |
🧾 2. Carrera de Fiscalización y Sumarios
Función de origen | Continuidad de carrera |
Verificador | Revisor Fiscal |
Instructor de Sumarios | Revisor Penal Fiscal |
Supervisor de Fiscalización Externa de Primera (Grupo 22) | Supervisor de Fiscalización Externa Principal |
Supervisor de Auditoría de Primera (Grupo 22) | Supervisor de Auditoría Principal |
*Condición común: desempeño efectivo de tareas de supervisión en los casos correspondientes.
💻 3. Carrera Informática
Función de origen | Continuidad / Promoción | Condiciones |
Operador de Captura de Datos | Planificador de Carga Equipo Computador | Grupo 13 o superior o promoción por mérito y desempeño efectivo |
Especializado en Tareas de Apoyo Informático | Planificador de Carga Equipo Computador | Grupo 13 o superior o promoción por mérito y desempeño efectivo |
🎓 5. Carrera Transversal / Función Especial
Función de destino | Requisitos |
Asesor | Agentes de Grupo 19 o superior de cualquier carrera, o que alcancen el nivel por promoción por mérito, y que desempeñen efectivamente la función |
🛠️ 4. Carrera Obrero, Maestranza y Servicios
Función de origen | Continuidad de carrera |
Peón – Clase Obrero | Oficial |
Peón – Clase Maestranza y Servicios | Ordenanza |
Oficial Ayudante | Oficial (Clase Obrero y Maestranza) |
Medio Oficial | Oficial (Clase Obrero y Maestranza) |
Cambio de función
Puede suceder por antigüedad, en el caso de los ingresantes profesionales (pasando del 7 al 13 y luego al 17 entre el 1er y el 2do año de antigüedad), como por promoción por mérito (para toda la planta, por lo menos una vez al año).
Se evaluará por un lado, el rendimiento, la eficiencia y la capacidad de las/los agentes promovidos, como fundamento de la propuesta; y, por otro, la especialización y/o capacitación que hubiera efectuado para mejorar su desempeño en dicha función. Adicionalmente se considerará la antigüedad en la categoría, la repartición, en el área de revista y en la carrera.
En el caso de las jefaturas de unidades de estructuras que sean relevados de su cargo, continuarán con la misma categoría de revista en la Función de Asesor. En el caso de los Directores también serán reubicados dentro de dicha función, en el Grupo 26.
Función por título
Los agentes sean Técnicos o Administrativos, que logren obtener el título de Contador/a Público/a, Abogado/a, Analista de sistemas o Licenciado en sistemas, pasarán, a su opción, a las funciones de Inspector, Abogado o Analista de Sistemas, según corresponda. Lo mismo aplica para el Analista Programador.
Los agentes que obtengan un título universitario de duración igual o superior a los 5 (cinco) años, pasarán a revistar la función de Profesional Universitario. ARCA podrá aplicar excepciones en títulos no inferiores a 4 (cuatro) años.
En el caso de los obreros, maestranzas y agentes afectados a servicios, que obtengan el título secundario, pasarán a la función de Oficinista.
Los cambios de Función por obtención de título se efectuarán ubicando al agente en la Categoría inicial de la nueva función, excepto que el agente revista un Grupo superior al que se encuentra dicha categoría, en cuyo caso se le respetará el que ya posee.
Grupo
El grupo determina la remuneración que dentro de la respectiva «Clase» corresponde a la «Categoría» de la «Función» que se encuentra ubicada dentro de cada uno de los mismos.